自四季度開展“深化形式任務教育，強化思想宣傳工作”以來，西北分公司緊緊圍繞公司安排要求，嚴格做到快部署、嚴標準、強落實，深化形勢任務教育有序推進，切實做到了各項工作落實落地。

西北分公司堅持班子成員帶頭講，引導職工認清當前形式，樹立危機意識，明確目標任務，樹牢責任意識，改進工作作風，強化擔當意識。同時，采取黨支部成員重點講的方式，將深化形勢任務教育與黨的二十屆三中全會宣傳貫徹和奮戰四季度等重點工作相結合，做到原理講透、目標講明、舉措講清。

緊緊圍繞“當前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”的主題，組織分公司所屬18個部門、分部，100余人次組織以部門為單位開展專題大討論。期間，分公司干部職工充分結合崗位職責和自身實際，從不同的角度、不同的站位表達了個人的所思所想，大家在思想碰撞中，校準思想坐標、明辨是非曲直、拉直思想問號、立起鮮明導向，進一步增強分公司全員攻堅全年目標任務的信心決心。

在深度分析查找西北分公司及各部門在推進各項工作過程中存在的指標差距和問題短板的基礎上，積極引導干部職工為企業高質量發展建言獻策，累計收集意見建議70余條，經嚴格把關審核、梳理匯總，形成并上報了22份37條意見建議。

與此同時，西北分公司部門副職及以上管理人員圍繞思想、工作、紀律、作風、制度等方面，對六個“有沒有”逐一剖析，全面深入查找、梳理在思想作風建設方面存在的具體問題及現實表現，并認真制定加強改進工作的具體目標和舉措。截至目前，西北分公司收得到各部門報送的問題查擺報告近30份。

下一步，西北分公司將在持續抓好形勢任務教育學習選的同時，重點做好擺查問題的整改落實，確保深化形勢任務教育工作高效有序開展。