自四季度開(kāi)展“深化形式任務(wù)教育，強(qiáng)化思想宣傳工作”以來(lái)，西北分公司緊緊圍繞公司安排要求，嚴(yán)格做到快部署、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)落實(shí)，深化形勢(shì)任務(wù)教育有序推進(jìn)，切實(shí)做到了各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

西北分公司堅(jiān)持班子成員帶頭講，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前形式，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。同時(shí)，采取黨支部成員重點(diǎn)講的方式，將深化形勢(shì)任務(wù)教育與黨的二十屆三中全會(huì)宣傳貫徹和奮戰(zhàn)四季度等重點(diǎn)工作相結(jié)合，做到原理講透、目標(biāo)講明、舉措講清。

緊緊圍繞“當(dāng)前形勢(shì)怎么看、面對(duì)困難怎么辦、立足崗位怎么干”的主題，組織分公司所屬18個(gè)部門(mén)、分部，100余人次組織以部門(mén)為單位開(kāi)展專(zhuān)題大討論。期間，分公司干部職工充分結(jié)合崗位職責(zé)和自身實(shí)際，從不同的角度、不同的站位表達(dá)了個(gè)人的所思所想，大家在思想碰撞中，校準(zhǔn)思想坐標(biāo)、明辨是非曲直、拉直思想問(wèn)號(hào)、立起鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)分公司全員攻堅(jiān)全年目標(biāo)任務(wù)的信心決心。

在深度分析查找西北分公司及各部門(mén)在推進(jìn)各項(xiàng)工作過(guò)程中存在的指標(biāo)差距和問(wèn)題短板的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，累計(jì)收集意見(jiàn)建議70余條，經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)審核、梳理匯總，形成并上報(bào)了22份37條意見(jiàn)建議。

與此同時(shí)，西北分公司部門(mén)副職及以上管理人員圍繞思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、制度等方面，對(duì)六個(gè)“有沒(méi)有”逐一剖析，全面深入查找、梳理在思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問(wèn)題及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并認(rèn)真制定加強(qiáng)改進(jìn)工作的具體目標(biāo)和舉措。截至目前，西北分公司收得到各部門(mén)報(bào)送的問(wèn)題查擺報(bào)告近30份。

下一步，西北分公司將在持續(xù)抓好形勢(shì)任務(wù)教育學(xué)習(xí)選的同時(shí)，重點(diǎn)做好擺查問(wèn)題的整改落實(shí)，確保深化形勢(shì)任務(wù)教育工作高效有序開(kāi)展。