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【學深悟透】魯西分公司:微宣講聲聲入人心

作者: 高揚 崔文靜   發布日期: 2024年12月03日   來源: 山東能源集團物資有限公司

“全面開展倉庫統一管理以來,高標準完成19家單位的倉庫驗收工作,在建設行業領先的物供管理體系上我們打了一個漂亮的‘攻堅戰’”,魯西分公司公司工會宣講員在深化形勢任務教育專題宣講會掀起熱潮。

連日來,為踐行“一家人、一盤棋、一條心”理念,推進“四增強、四提升”形勢任務教育深入開展,山能物資魯西分公司工會以“講清形勢、講明目標、講準問題、講透責任、講好落實”為主線,積極開展了深化形勢任務教育專題“微宣講”活動。

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在宣講現場,“宣講小分隊”聚焦“四增強 四提升”的核心理念,從思想意識和行動能力兩個維度進行了深入淺出的解讀。

據了解,山能物資魯西分公司工會組建了由分部中心負責人、業務骨干、青年黨員組成的“微宣講”小分隊,開展了以“講清形勢、講明目標、講準問題、講透責任、講好落實”為主線,全面深入地開展“四增強 四提升”深化形勢任務教育,旨在引導廣大干部職工知形勢、識憂患,強化擔當作為,全力聚焦決戰四季度,圓滿完成全年各項目標任務。

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該公司通過“工會宣講員專題講+女職工小分隊進科室講+微信和釘釘群線上講”等形式,懸掛宣傳海報、張貼宣傳標語、發放宣傳手冊,“線上+線下”多措并舉,“宣傳+宣講”雙管齊下,進一步統一思想、凝聚共識、明確方向。

與此同時,該公司為確保形勢任務教育成果落地生花,在結合宣講的基礎上,適時開展了“為改革進言 為發展獻策”活動,引導干部職工從“當前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”三個角度開展大討論,共收集合理化建議12條。

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面對面宣講,互動式討論,讓形勢任務教育活動入腦入心、見行見效。山能物資魯西分公司也將以此次活動為契機,號召全體職工以積極擔當、全力以赴,為企業履好職、盡好責,為公司高質量發展貢獻智慧與力量。