為減輕企業資金壓力，助力企業降本增效，魯中分公司緊盯政策落實發力，堅決把惠企政策落到實處，發揮惠企政策效用，釋放政策紅利，提振企業發展信心，賦能企業高質量發展。

魯中分公司主動出擊，積極對接泰安市人社部門，查詢、收集惠企政策，學習理解政策要點。通過研讀政策，了解到公司符合“參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），可申請失業保險穩崗返還”的政策要求，迅速建立溝通機制，第一時間與當地人社部門溝通交流，明確申報流程和申報資料，并通過答疑解惑，將政策進行消化、吸收。

魯中分公司嚴格按照市人社局要求，認真籌備企業穩崗返還劃型確認材料，切實做到資料完備準確、支撐有力。最終，魯中分公司被劃型為“中型企業”，失業穩崗返還比例按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%執行。2023年，魯中分公司順利申報失業保險穩崗返還21.7萬元，最大限度運用了政策紅利，助力企業節支創效。今年，魯中分公司全力落實延續實施失業保險穩崗返還政策，預計實現18.5萬元。

好風憑借力。今后，魯中分公司將繼續發揮好政策“四兩撥千斤”的作用，持續跟進國家和地方出臺的惠企政策，狠抓政策落地“最后一公里”，及時用足用好減負政策，充分挖掘政策措施潛力，用政策紅利引入資金“活水”，為企業高質量發展注入新動力。