1月22日下午，山能物資黨委（擴大）會議暨2024年度黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議在能源大廈602會議室召開。山能物資黨委書記、執行董事、總經理童培國主持會議并講話，能源集團黨委組織部（人力資源部）副部長文德慶到會指導。

會上，分別聽取了3位黨組織書記履行全面從嚴治黨述責述廉報告、3位黨組織書記抓基層黨建工作述職報告，童培國逐一進行點評，其他黨總支書記、直屬黨支部書記書面述職。與會人員對黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職分別進行了評議。

童培國指出，2024年是山能物資思想再解放、改革再深化和創新破藩籬、發展大提升的一年。一年來，各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央決策部署和公司黨委工作要求，主動扛牢全面從嚴治黨和黨的建設主體責任，持續打基礎、抓創新、求突破，形成了黨建與業務深融合雙促進的良好局面。

童培國強調，2025年各級黨組織要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，按照能源集團和山能物資年度工作會部署，聚焦黨建融合賦能，立足黨組織教育黨員、管理黨員、監督黨員，以及組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職能，創新開展“五轉五增五提升”活動，盡快構建融入嵌入、保障發展的黨建工作體系，為公司高質量發展提供有力的政治和組織保障。

童培國要求，要抓實政治建設，深化“第一議題”制度，探索實施理論學習“三聚焦、三機制”工作法，深入開展“基層思想政治工作示范點”創建活動。要著力提升黨建質量，壓緊壓實黨建工作責任，持續夯實黨建基層基礎，積極創新黨建工作方式方法。要加強干部隊伍建設，制定新一輪三年干部輪崗交流掛職鍛煉方案，建立關鍵崗位干部梯隊建設機制和年輕干部選拔培養長效機制，加大“雙一流”高校畢業生引進力度。要持續正風肅紀，放大主題教育和巡視整改效應，做好案件查辦后半篇文章，利用典型案例開展警示教育，嚴肅查處職工群眾反映強烈的突出問題，堅決查處靠企吃企、利益輸送等方面的腐敗問題。要加強黨建業務融合，堅持黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進、同考評，把黨建和業務創新融合作為抓基層黨建突破項目，推動黨建與業務深度融合。要強化和諧企業建設，重點關注駐外職工、困難職工、新招聘高校畢業生等特殊群體，持續開展“我為職工辦實事”活動，常態化開展幫扶救助、金秋助學和節日送溫暖等活動。

山能物資領導班子，總助、副總師、各部室負責人、各黨總支書記、直屬黨支部書記，部分熟悉企業黨建工作情況的基層黨員干部、職工群眾代表在主會場參會。各駐外單位分別設分會場，通過視頻參會。